教育資格制度

全社員を対象に、
ヒューマンスキル及び技術スキルアップ研修の実施、
資格取得の推奨、キャリアコンサルティングなどを通して
社員が社会で活躍できる環境づくりを目指しています。
 

セルフキャリアドック制度

社員のキャリア形成を支援するために、
定期的にキャリアコンサルティングを実施しています。
自身のキャリアの棚卸し、キャリア目標、アクションプランの作成、行動プランの策定など、課題を整理し解決を支援していきます。
 

福利厚生

従業員の経済的な支援やリフレッシュを目的とし、
働きやすい環境づくりをするための制度
 

社員寮完備

従業員が利用できるよう独身寮を用意しています。 都心へアクセスしやすい閑静な住宅街にあり、生活に必要な商業施設も多数あります。
 

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各地保養施設

会員向けのライフサポートサービスを利用でき、温泉やマリンスポーツ、ウィンタースポーツを楽しむことができます。
 

 

旅行・リクリエーション

毎年、社員全員での親睦を深めるために社内旅行を実施しています。 その他歓迎会や記念パーティなども都度開催しています。
 

 

東京ドームシーズンシート

プロ野球シーズン中に利用できるシーズンシートを確保しています。 そのほか東京ドームシティで利用できる割引チケットも多数あります。
 

社員紹介

当社で活躍している社員をご紹介
普段従事している仕事内容や、
やりがいを聞いてみた
 

img20190118170731475244.jpg T.A / 2011年入社ソリューションサービス事業部 主任 img_0042.jpg K.M / 2011年入社フィールドサービス事業部 img_0196.jpg S.T / 2010年入社フィールドサービス事業部

 

新卒採用

未来のエンジニアの育成、組織の活性化及び強化
 
 

中途採用

即戦力になる人材の確保、新たな知識やノウハウの導入